千分制考核管理兑现已对84名干部加分奖励

    2017-12-21 06:36

    据悉,今年来,三阳乡进一步完善了干部作风“千分制”考核管理,把强化绩效考核、健全激励机制作为转变干部工作作风的突破口,通过抓讲评、强考核、勤督查、重奖励、严问责,打出一整套环环相扣、层层深入的作风建设组合拳。1-7月,该乡已召开工作讲评大会2次,已开展各类工作督查50余次,已发布督查通报21期,已公示“千分制”考核加扣分兑现情况7次,千分制考核管理兑现已对84名干部加分奖励,已对66名干部扣分处罚,已按考核文件奖励干部12人,发放奖金6000元。切实做到有奖有罚,增强了干部工作积极性、主动性和创造性,促进干部作风由“被动”向“主动”转变,为扎实开展“再战八九十、全面夺丰收”行动,推动各项工作提质提效提供了强有力的组织保障和队伍支撑。