程昱告诉记者

    2018-01-02 06:29

    程昱告诉记者,除按规定干完每周的38小时工作外,他还经常在周末加班,外国人周末一般不上班,一家人在郊外游山玩水,工作上也没有岳阳人这样吃苦耐劳,岳阳人敬业精神强,能加班就加班。就这样凭借辛勤的劳动,他每月收入达3000多澳元,相当于2万多元人民币。程昱说,他从“泥腿子”,到如今乘国际航班、坐豪华客轮到异国“打洋工挣洋钱”,不仅解决了全家的生活所需,而且开阔了眼界,更新了观念,增长了回乡干大事、创大业的激情。他思乡之情很浓,现在,他买了车,在老家建了房,准备再在外工作几年,筹集更多的钱回家创业,为家乡的经济发展尽自己的一份力量。

    还有一些想出国打工的人比较担心安全问题。程昱说,自己要掌握一些就业方面的政策和知识,当前我国对外劳务合作主要有两类,一类是国内企业在境外的承包工程项目,聘请国内工人前往工作;另一类则是境外企业通过我国具有外派劳务经营资格的企业招聘工人前往工作。为了保证出国劳务安全,相关部门对涉外劳务合作企业经营资格有严格要求。对项目的相关合同条款如工作时间、工资待遇、劳动保障、责任条款等进行重点审查。此外,相关部门还通过建立外派劳务监督机制、外派劳务人员信息动态管理机制等规范流程,着力保证外派劳务人员安全。所以,有了这些基本条件,自己提高安全防范意识,在外打工大都是安全的。

    程昱告诉记者,目前,许多西方发达国家的职业技术行业存在着青黄不接的尴尬局面,多种专业技能岗位面临着较大的需求缺口。但是,“技工荒”的大环境,为许多掌握相对应专门技术的中国工人到这些国家工作提供了良好的机会。较之部分拥有高学历,但缺少硬技术的人才,他们更容易走俏海外。澳大利亚对职业技术工人需求的缺口较大,不得不开出优惠条件以吸引电焊工、管道工、泥水匠、木匠、护工等国外专业技术人员,许多懂技术能吃苦的中国技术工人正是紧紧抓住这一机会,实现在海外就业。并凭借良好的信誉、过硬的技能赢得当地用人单位的尊重和认可。